Verantwortung & Tätigkeit

• Implementierung und Wahrung der Revenue Strategien und des Yield Managements sowie der Angebotslegung
• Maßgebliche Mitarbeit an der Preispolitik, sowie Beteiligung an der Erstellung des Umsatzbudgets in Abstimmung mit dem Cluster Director of Revenue Management sowie die ständige Kontrolle und Umsetzung in Bezug auf eventuell notwendige Anpassungen in der Ausrichtung der Preispolitik
• Operative Umsetzung der Revenue Strategien
• Daten- und Informationsbeschaffung rund um das aktuelle Buchungsverhalten aller Segmente, um entsprechende Statistiken, Analysen und Revenue Kennzahlen zu erstellen und diese, in Abstimmung mit dem Director of Revenue Management, entsprechend in die Verkaufsstrategie einfließen zu lassen
• Wartung und Update der Raten in MARSHA/HPP/OPERA/OneYield
• Mitbewerberanalysen und Erkennen von Revenue Potentialen
• Sicherstellung der Einhaltung aller Marriott Standards im Revenue Management

Qualifikationen & Skills

• Abgeschlossene Hotelfachausbildung und mindestens 1-2 Jahren Berufserfahrungen im Revenue oder Reservierungsbereich
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Flexible Arbeitsweise
• Hohes Verständnis für die Hotelindustrie
• Interesse an Angebots- und Marktrecherche
• gutes Zahlenverständnis

Mehrwert & Benefits

• Tarifgehalt nach dem DEHOGA 
• Zusätzlicher B&K-Zulage je nach Qualifikation und Erfahrung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis für mehr Planung und Sicherheit
• Übertariflicher Urlaub, sowie einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrkartenzuschuss in Höhe von 40,00 Euro für den ÖVPN 
• Mitarbeiterevents, z.B. unsere Weihnachtsfeiern oder Sommerpartys
• Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in den Bierwirth & Kluth Hotels, sowie bei weiteren Hotelpartnern
• Reinigung und Bereitstellung der Dienstkleidung
• ein "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Programm
• "Du-Kultur"- innerhalb unseres Teams
• Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine, sowie kostenfreie Getränke

In unserem persönlichen Kennenlernen gehen wir gerne noch detaillierter auf unsere Benefits ein.

Kontakt & Ansprechperson

- Jetzt ganz einfach Formular ausfüllen, Lebenslauf anhängen und gemeinsam erfolgreich sein! -
Wir freuen uns auf die baldige Zusammenarbeit.

Bei Fragen zu dieser Position helfen wir gerne:

Vannina Klodwig
Human Resources Manager


Courtyard by Marriott Munich Garching
Bavarian Sales Office
Walther-von-Dyck-Straße 12
85748 Garching

+49 89 614 25 012
job@courtyard-garching.de

Über uns

Bierwirth & Kluth (B&K) ist eine auf Hotel Development, Hotelbetreibung und -sanierung spezialisierte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiesbaden. B&K ist vornehmlich Franchisenehmer von Marriott Hotels sowie der InterContinental Hotel Group. Des Weiteren betreibt das Unternehmen Budget Boardinghäuser unter einer Eigenmarke. Die Geschäftsführer und das Führungsteam sind anerkannte Fachleute und Hoteliers mit langjährigen Erfahrungen in führenden Positionen der internationalen Hotellerie. Das Unternehmen betreibt derzeit aktuell zwölf Hotels der Full-Service und Economy-Lifestyle Kategorie in Deutschland und Österreich und das Science Congress Center Munich.